Ura Susteralla
Tavoitteemme on kiihdyttää kiinteistöalan muutosta kohti vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Haluatko mukaan haasteelliseen ja palkitsevaan työhön? Laita meille hakemuksesi niin keskustellaan lisää!
Suodata sijainnin mukaan
Avoin hakemus
Voit jättää meille avoimen hakemuksen, jossa kerrot tarkemmin itsestäsi ja osaamisestasi. Olemme sinuun yhteydessä mikäli hakemuksesi johtaa haastatteluun.
Tule mukaan huippuporukkaan!
Vastuullisuus
Vastuullisuus on strategian ja jokapäiväisen työmme keskiössä. Se on rakennettu syvälle asiakaspalveluumme sekä asiantuntijatyöhömme.
Referenssit
Tutustu upeisiin projekteihimme, joissa olemme saaneet olla mukana edistämässä asiakkaittemme vastuullista rakentamista ja kiinteistönpitoa.
Tutustu uratarinoihimme
Osastopäällikkönä Susteran kuntoarvio-osastolla – Mika Blom
Susteralle syksyllä 2021 tullut Mika Blom ylennettiin syksyllä 2023 Vantaan kuntoarvio-osaston osastopäälliköksi.
Projektipalveluiden osastopäällikkönä Turussa – Tapio Hatulainen
Tapio Hatulainen työskentelee projektipalveluiden osastopäällikkönä Turun toimipisteessä. Hän aloitti Raksystemsillä huhtikuussa 2022….
Green Building Partnersin liiketoimintajohtajana Susteralla – Konsta Tuokko
Sustera Suomen pääkonttorilla Vantaalla on rauhallista tiistaisena aamuna. GBP:n kerroksessa on hiljaista,…
Edut
Koulutus ja kehittäminen
Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa.
Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
Liikunta ja hyvinvointi
Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu. Löydät aktiiviset työntekijämme somesta tunnisteella #kokoraksliikkuu
Toisiaan tukeva työyhteisö
Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla. Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa.
Palkka
Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.